PM VBRY Yojana 2026: पंतप्रधान विकसित भारत रोजगार योजना अंतर्गत 70 लाख तरुणांना रोजगार

PM VBRY Yojana 2026: पंतप्रधान विकसित भारत रोजगार योजना अंतर्गत ७० लाख तरुणांना रोजगार

 

PM VBRY Yojana 2026: पंतप्रधान विकसित भारत रोजगार योजना अंतर्गत 70 लाख तरुणांना रोजगार

Publisher: mahaenokari.com
Date: June 29, 2026

(Note : नोकरीच्या माहिती मध्ये काही चूक आढळल्यास ९४०४५०८४१२ या व्हाट्सअँप क्रमांकावर संपर्क करा)

केंद्र सरकारद्वारे देशातील बेरोजगार तरुणांना रोजगाराच्या मुख्य प्रवाहाशी जोडण्यासाठी आणि त्यांना आर्थिकदृष्ट्या सक्षम बनवण्यासाठी एक अत्यंत महत्त्वाकांक्षी पाऊल उचलण्यात आले आहे. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी जाहीर केल्यानुसार, पंतप्रधान विकसित भारत रोजगार योजना (PM VBRY Yojana 2026) देशातील युवा शक्तीला बळकट करण्यासाठी मैलाचा दगड ठरत आहे. या योजनेचा मुख्य उद्देश देशभरात मोठ्या प्रमाणावर रोजगार निर्मिती करणे, तरुणांची कौशल्य क्षमता वाढवणे आणि त्यांना सामाजिक सुरक्षेच्या कक्षेत आणणे हा आहे. या योजनेच्या माध्यमातून आतापर्यंत सुमारे ७० लाख नागरिकांना रोजगार उपलब्ध झाला असून, तब्बल २४०० कोटी रुपयांच्या प्रोत्साहनपर निधीचे थेट वितरण करण्यात आले आहे. ही योजना देशाच्या आर्थिक विकासाला गती देण्यासोबतच तरुणांना स्वावलंबी बनवण्यास मदत करत आहे. जे तरुण पहिल्यांदाच नोकरीत रुजू होत आहेत, त्यांना केंद्र सरकारकडून थेट आर्थिक लाभ दिला जात आहे. जर तुम्ही खाजगी क्षेत्रात नवीन नोकरी शोधत असाल किंवा नुकतेच रुजू झाले असाल, तर या योजनेचे नियम, अटी आणि मिळणारा आर्थिक लाभ समजून घेणे अत्यंत आवश्यक आहे. खाली या योजनेबद्दलची संपूर्ण माहिती सविस्तर देण्यात आली आहे.

PM VBRY Yojana 2026 जागांसाठी भरती 2025 ची थोдक्यात माहिती

संस्थेचे नाव	केंद्र सरकार (केंद्रीय कामगार व रोजगार मंत्रालय)
पोस्टचे नाव	पंतप्रधान विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY)
पदांची संख्या	सुमारे ७० लाख लाभार्थ्यांना रोजगार आणि आर्थिक लाभ
अर्ज सुरू होण्याची तारीख	०१ ऑगस्ट २०२५ पासून लागू
अर्जाची शेवटची तारीख	३१ जुलै २०२७ पर्यंत योजना सुरू राहील
अर्जाची पद्धत	EPFO नोंदणीद्वारे स्वयंचलित लाभ (ऑनलाईन पोर्टल)
श्रेणी	केंद्र सरकारी योजना (Government Scheme)
नोकरीचे स्थान	संपूर्ण भारत (All India)
निवड प्रक्रिया	EPFO मधील पहिल्या नोंदणीवर आधारित
शिक्षण	नवीन नोकरी मिळवणारे सर्व पात्र कर्मचारी व कामगार
अधिकृत वेबसाइट	shramsuvidha.gov.in

Table of Contents

• PM VBRY Yojana 2026 | रिक्त पदे 2025 तपशील
• PM VBRY Yojana 2026 | शैक्षणिक पात्रता
• PM VBRY Yojana 2026 | वयोमर्यादा
• PM VBRY Yojana 2026 | पगार तपशील
• PM VBRY Yojana 2026 | निवड प्रक्रिया
• PM VBRY Yojana 2026 | अधिसूचना 2024 साठी अर्ज कसा करावा?

PM VBRY Yojana 2026 | रिक्त पदे 2025 तपशील

पंतप्रधान विकसित भारत रोजगार योजना ही थेट नोकरीची जाहिरात नसून खाजगी क्षेत्रात नवीन नोकऱ्या निर्माण करण्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी सुरू केलेली योजना आहे. या योजनेचे स्वरूप दोन भागात (Part A आणि Part B) विभागलेले आहे:

• भाग ए (Part A - कर्मचाऱ्यांसाठी): जे कर्मचारी पहिल्यांदाच नोकरीत रुजू होत आहेत आणि ज्यांची नोंदणी EPFO मध्ये पहिल्यांदाच होत आहे, अशा नवीन कर्मचाऱ्यांना या अंतर्गत थेट १५,००० रुपयांपर्यंत आर्थिक प्रोत्साहन दिले जाते.
• भाग बी (Part B - कंपनी/नियोक्त्यांसाठी): उत्पादन क्षेत्रातील (Manufacturing Sector) ज्या कंपन्या नवीन कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती करतील, त्यांना सरकारकडून प्रति कर्मचारी दरमहा ३,००० रुपयांचे आर्थिक अनुदान दोन वर्षांसाठी दिले जाते.

PM VBRY Yojana 2026 | शैक्षणिक पात्रता

या योजनेचा लाभ घेण्यासाठी उमेदवारांकडे आणि कंपन्यांकडे खालील पात्रता असणे आवश्यक आहे:

• नवीन कर्मचारी पात्रता: कर्मचारी खाजगी क्षेत्रात पहिल्यांदाच नोकरीवर रुजू झालेला असावा आणि त्याचा EPFO (कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना) आयडी नवीन तयार झालेला असावा.
• पगार मर्यादा: या योजनेचा लाभ केवळ अशाच कर्मचाऱ्यांना मिळेल ज्यांचा मासिक पगार १ लाख रुपयांपेक्षा कमी आहे. १ लाख रुपयांपेक्षा जास्त मासिक पगार असणारे कर्मचारी या योजनेसाठी पात्र राहणार नाहीत.
• कंपनी पात्रता: नोकरी देणारी कंपनी श्रम सुविधा पोर्टल आणि EPFO वर नोंदणीकृत असावी. उत्पादन क्षेत्रातील कंपन्यांना या अंतर्गत प्राधान्य व विशेष अनुदान दिले जाते.

PM VBRY Yojana 2026 | वयोमर्यादा

या योजनेसाठी कोणतीही कडक वयोमर्यादा स्वतंत्रपणे नमूद केलेली नाही, परंतु भारतीय कामगार कायद्यानुसार खाजगी नोकरीसाठी पात्र असणारे सर्व तरुण या योजनेचा लाभ घेऊ शकतात. ही योजना प्रामुख्याने पहिल्यांदाच नोकरी मिळवणाऱ्या देशातील तरुण मनुष्यबळाला डोळ्यासमोर ठेवून सुरू करण्यात आली आहे.

PM VBRY Yojana 2026 | पगार तपशील

या योजनेच्या अंतर्गत मिळणारा आर्थिक पगार आणि आर्थिक लाभ पुढील दोन हप्त्यांमध्ये दिला जातो:

• पहिला हप्ता: नवीन नोकरी लागल्यानंतर आणि सलग ६ महिने नोकरीचा कालावधी पूर्ण केल्यानंतर पहिला हप्ता कर्मचाऱ्याच्या खात्यात जमा होतो.
• दुसरा हप्ता: १२ महिने (१ वर्ष) नोकरी पूर्ण केल्यानंतर आणि आर्थिक साक्षरता कार्यक्रम यशस्वीरित्या पूर्ण केल्यानंतर दुसरा हप्ता दिला जातो. एकूण लाभ १५,००० रुपयांपर्यंत मिळतो.

PM VBRY Yojana 2026 | निवड प्रक्रिया

या योजनेची निवड प्रक्रिया पूर्णपणे डिजिटल आणि स्वयंचलित आहे. जेव्हा एखादी कंपनी नवीन कर्मचाऱ्याची नियुक्ती करते आणि त्याचा युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर (UAN) ईपीएफओ पोर्टलवर जनरेट करते, तेव्हा त्याची माहिती केंद्र सरकारकडे नोंदवली जाते. जर कर्मचाऱ्याचा पगार आणि नोकरीचा कालावधी अटींनुसार योग्य असेल, तर त्याची निवड थेट आर्थिक लाभासाठी केली जाते.

PM VBRY Yojana 2026 | अधिसूचना 2024 साठी अर्ज कसा करावा?

या योजनेचा लाभ मिळवण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना स्वतःहून कोणताही वेगळा फॉर्म भरण्याची गरज नाही. कंपन्यांसाठी अर्ज करण्याची प्रक्रिया खालीलप्रमाणे आहे:

1. नोकरी देणाऱ्या कंपनीने प्रथम 'श्रम सुविधा पोर्टल'वर (shramsuvidha.gov.in) आपले खाते उघडावे.
2. त्यानंतर कंपनीला ईपीएफओ (EPFO) कोड प्राप्त करावा लागेल आणि एम्प्लॉयर लॉगिन पोर्टलवर नोंदणी करावी लागेल.
3. कंपनीने १ लाख रुपयांपेक्षा कमी महिना पगार असलेले नवीन अतिरिक्त कर्मचारी किमान ६ महिन्यांसाठी नियुक्त करणे आवश्यक आहे.
4. कंपनीने पीएफ योगदानासह आपला मासिक ECR रिटर्न वेळेत दाखल करणे बंधनकारक आहे.
5. या अटी पूर्ण होताच, नियुक्त कर्मचाऱ्याला स्वयंचलित पद्धतीने या योजनेचा थेट लाभ मिळण्यास सुरुवात होईल.

महत्वाच्या लिंक्स	लिंक
जाहिरात (PDF)	Click Here
अधिकृत वेबसाईट	Click Here
अर्ज करण्यासाठी लिंक (Marathi)	Apply Now  Registration Link
अर्ज पाठवण्याचा पत्ता	अर्ज ऑनलाईन भरायचा आहे

FAQ Section (20 Questions & Answers)

१. PM-VBRY योजनेचा फुल फॉर्म काय आहे?
या योजनेचा फुल फॉर्म 'Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana' (पंतप्रधान विकसित भारत रोजगार योजना) असा आहे.

२. या योजनेचा मुख्य उद्देश काय आहे?
देशातील तरुणांना खाजगी क्षेत्रात नवीन रोजगार मिळवून देणे आणि त्यांना सामाजिक सुरक्षा प्रदान करणे हा मुख्य उद्देश आहे.

३. योजनेचा लाभ कधीपासून कधीपर्यंत घेता येईल?
या योजनेचा लाभ ०१ ऑगस्ट २०२५ ते ३१ जुलै २०२७ या कालावधीत नोकरी लागलेल्या तरुणांना मिळेल.

४. पहिल्यांदा नोकरी लागणाऱ्या कर्मचाऱ्याला किती आर्थिक लाभ मिळतो?
पात्र नवीन कर्मचाऱ्यांना केंद्र सरकारकडून एकूण १५,००० रुपयांपर्यंतचे आर्थिक प्रोत्साहन दिले जाते.

५. हा १५,००० रुपयांचा लाभ किती हप्त्यांमध्ये मिळतो?
हा लाभ दोन हप्त्यांमध्ये दिला जातो; पहिला ६ महिने नोकरी पूर्ण झाल्यावर आणि दुसरा १२ महिने पूर्ण झाल्यावर मिळतो.

६. दुसऱ्या हप्त्यासाठी कोणती विशेष अट आहे?
१२ महिन्यांची नोकरी पूर्ण करण्यासोबतच कर्मचाऱ्याने आर्थिक साक्षरता कार्यक्रम पूर्ण करणे आवश्यक आहे.

७. या योजनेसाठी मासिक पगाराची मर्यादा काय आहे?
ज्या कर्मचाऱ्यांचा मासिक पगार १ लाख रुपयांपेक्षा कमी आहे, त्यांनाच या योजनेचा लाभ मिळू शकतो.

८. १ लाख रुपयांपेक्षा जास्त पगार असणारे कर्मचारी पात्र आहेत का?
नाही, १ लाख रुपयांपेक्षा जास्त पगार असणारे कर्मचारी या योजनेसाठी पात्र नाहीत.

९. योजनेचा पार्ट बी (Part B) कोणासाठी आहे?
योजनेचा पार्ट बी हा नवीन नोकऱ्या देणाऱ्या कंपन्या किंवा नियोक्त्यांसाठी (Employers) आहे.

१०. उत्पादन क्षेत्रातील कंपन्यांना सरकार किती अनुदान देते?
सरकार उत्पादन क्षेत्रातील कंपन्यांना प्रति नवीन कर्मचारी दरमहा ३,००० रुपये इतके अनुदान देते.

११. कंपन्यांना हे दरमहा ३,००० रुपयांचे अनुदान किती वर्षांसाठी मिळते?
हे अनुदान सुरुवातीला दोन वर्षांसाठी दिले जाते, मात्र कर्मचारी जास्त काळ टिकल्यास ते चौथ्या वर्षापर्यंत वाढवले जाऊ शकते.

१२. कर्मचाऱ्याला स्वतःहून या योजनेसाठी अर्ज करावा लागतो का?
नाही, कर्मचाऱ्याला स्वतःहून अर्ज करण्याची गरज नाही. ईपीएफओ नोंदणी होताच लाभ स्वयंचलित सुरू होतो.

१३. कंपन्यांना नोंदणी करण्यासाठी कोणत्या पोर्टलचा वापर करावा लागतो?
कंपन्यांना 'श्रम सुविधा पोर्टल' (Shram Suvidha Portal) वर नोंदणी करावी लागते.

१४. आतापर्यंत या योजनेचा किती नागरिकांना लाभ झाला आहे?
आतापर्यंत देशातील सुमारे ७० लाख नागरिकांना या योजनेच्या माध्यमातून रोजगार आणि लाभ मिळाला आहे.

१५. या योजनेअंतर्गत एकूण किती नवीन रोजगार संधी निर्माण झाल्या आहेत?
देशभरात या योजनेमुळे आतापर्यंत सुमारे १५ लाख नवीन रोजगार संधी निर्माण झाल्या आहेत.

१६. पंतप्रधानांनी या योजनेसाठी किती कोटींचा प्रोत्साहन निधी वितरित केला आहे?
पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या हस्ते नुकतेच २,४०० कोटी रुपयांच्या प्रोत्साहनपर निधीचे वितरण करण्यात आले आहे.

१७. सरकारी नोकरी करणारे कर्मचारी या योजनेसाठी पात्र आहेत का?
नाही, ही योजना प्रामुख्याने खाजगी क्षेत्रात (Private Sector) नवीन रोजगार मिळवणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी आहे.

१८. योजनेचा लाभ घेण्यासाठी ईपीएफओ (EPFO) नोंदणी अनिवार्य आहे का?
होय, कर्मचाऱ्याचे नाव ईपीएफओमध्ये नोंदणीकृत असणे आणि पीएफ कापला जाणे अनिवार्य आहे.

१९. कंपनीने नवीन कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती किमान किती महिन्यांसाठी करणे आवश्यक आहे?
कंपनीने अतिरिक्त नवीन कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती किमान ६ महिन्यांच्या कालावधीसाठी करणे आवश्यक आहे.

२०. या योजनेची अधिकृत माहिती कुठे मिळेल?
या योजनेची अधिकृत माहिती श्रम सुविधा पोर्टलवर आणि दैनंदिन अपडेट्ससाठी mahaenokari.com वर मिळेल.

"अशाच नवीन नोकरी जाहिराती मिळवण्यासाठी mahaenokari.com या आमच्या संकेत स्थळावर रोज यायला विसरू नये."

"योग्य कौशल्य आत्मसात करा आणि आत्मनिर्भर भारताचे भागीदार व्हा!"

Social Media	Join Link
Instagram (@mahaenokari)	Click Here
Facebook (@mahaenokari)	Click Here
Youtube (Mahaenokari)	Click Here
Telegram	Click Here

सूचना /Note :- वरील सर्व माहिती त्या -त्या कार्यालयच्या अधिकृत संकेत स्थळावरून घेतलेली आहे .त्यामुळे कुठल्याही कार्यालयामार्फत कुठलीही फसवणूक झाल्यास त्यास महा ई नोकरी डॉट कॉम जबाबدار राहणार नाही .तसेच आम्ही माहिती लवकरात लवकर पोचवण्याच्या हेतूने व सर्वात आधी माहिती देण्याच्या हेतूने पटापट माहिती बनवत असतो त्यामुळे कधी कधी टायपिंग मिस्टेक होऊन अपना पर्यंत चुकीची माहिती येण्याची स्थिती निर्माण होऊ शकत अश्या वेळी आपण अधिकृत जाहिरात अवश्य वाचावी व आमची चूक विसरू आम्हाला लक्षात आणून द्यायला विसरू नये हि विनंती.